原标题：涵养人才生态激活人才“活水”

　　今年4月21日，全省第二、全市首个浙江外国高端人才创新集聚区在南湖畔揭牌，这是南湖区敞开怀抱、对话国际、放眼全球引聚海外尖端人才的创新之举。

　　借助成功创建集聚区的“东风”，南湖区先后举办了十余场对接国外高端人才活动，创建至今，集聚区已引进海外高端人才47人，其中图灵奖获得者、诺贝尔奖获得者等顶尖人才9名。

　　乘势而上。就在近日，南湖区集聚人才创新创业再结硕果——浙江“千人计划”南湖产业园成功创建，它将在引才、育才、留才上发挥更大功效，助力南湖区以最优生态引“最强大脑”。

　　厚植沃土助力人才创业创新

　　除了先后挂上两块人才集聚高地的“金字招牌”，开年以来，南湖区已引进合作顶尖人才10人，这一引才指标创下历年新高；另引入国家级高端人才18人，省级高端人才5人；累计引育“双千”123人，市领军人才235人，均占全市总量的四分之一左右。

　　为何越来越多高端人才择南湖而“栖”，这与区域不断厚植的人才沃土不无关系。科技创新是南湖区实现“弯道超车”的引擎，人才又是科技创新的主体，要做好“拴心留人”这篇文章，优化营商环境和人才生态显得尤为重要。对此，南湖区统筹谋划，成立了由书记、区长牵头的营商环境建设领导小组，制定出台《南湖区“营商环境建设年”活动实施方案》，在30条重点举措和80条责任清单中，明确了“着力打造充满活力的创业创新环境”等“拴心留人”细则。

　　落户于嘉兴科技城的浙江昱能科技有限公司是一家由海归高层次人才领衔的国家高新技术企业，在研发扩产和采购原材料上急需资金保障，但由于是轻资产企业，昱能科技在融资方面碰到了“拦路虎”。

　　昱能科技向嘉兴科技城反映情况后，人才服务团第一时间送服务，根据助力人才企业相关政策，为企业与嘉兴市小微企业信保基金融资担保有限公司牵线对接。“今年我们顺利拿到了1000万元贷款资金，担保金和保费也有所降低。”昱能科技相关负责人张先生说。

　　充足的资金“活水”为人才和人才企业创业创新攒下底气，而为了将这样的服务“就近送”，今年，南湖区以“智立方”人才创新创业服务综合体为载体，成立人才服务中心，下设审批代办中心，在原有资金申请、企业注册、职称申请、生活配套服务等四个窗口基础上，增设项目联审受理和人才公寓申请窗口，并引入小微企业信保基金融资担保有限公司开设审批代办中心窗口。今年，“智立方”已举办人才企业智资对接会等活动282场，受理各类业务6000余项，帮助企业获得贷款8276.7万元。

　　作为优化营商环境的重要内容，从引才留才，到助才发展，南湖区始终做好“全周期链”式人才服务。

　　经过多年发展，“红船服务”南湖联盟已成为服务人才和企业的一大品牌。今年5月，联盟服务人员在走访嘉兴图聚智能科技有限公司时获悉，企业在智慧医院建设上推出了国内首套智能导诊产品，希望能在本地医院落地应用。

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　　随后，服务人员将情况报送区委人才办，再提交“红船服务”总联盟，多方联动下，市卫健委很快与企业召开座谈会，深入对接后，目前该产品已在市第一医院、市第二医院等使用。精准服务为企业发展带来更多机遇，这让图聚“掌舵人”张杨博士觉得在南湖创业“有发展、有奔头”。

　　据统计，今年“红船服务”南湖联盟共走访企业163家，服务人才257人(次)，开展服务人才、企业的专场活动25场。

　　做优服务的同时，南湖区还在政策层面给予人才鼎力支持。比如积极落实嘉兴市人才新政2.0，引进嘉兴市嘉禾区块链技术研究院，并成功申报市本级首个“一事一议”重大人才项目；出台《南湖区高端人才助力企业创新发展政策意见》，提升“磁吸”人才竞争力。

　　多元保障“护航”人才安身安心

　　当然，“全周期链”的人才服务不仅涉及安业，还包括安身和安心。

　　得益于9月上线的南湖区人才信息管理系统，来自福建省古田县的大学生小吴在入职浙江宏源防水工程有限公司且缴纳社保满一个月后，在该系统上仅用3天时间就完成了人才落户认定程序。在电脑端自行打印相关登记表后，他很快在相应派出所完成落户手续，成为了“新南湖人”。

　　得益于人才公寓、英才公寓等安居工程的建成使用，上海大学(浙江·嘉兴)新兴产业研究院的外籍专家朴成洙教授住进了100平方米的英才公寓，优美的环境、不错的配套，解决了他“住得舒心”的问题。

　　得益于南湖区“企业服务直通车”的“飞驰”，困扰嘉兴华嶺机电设备有限公司总经理伍鹏的子女就学问题得到妥善解决，目前他的孩子已顺利来“嘉”入读本地小学……

　　南湖区用一项项实际举措，解决了人才扎根发展的后顾之忧。数据显示，区人才信息管理系统上线以来，已服务人才落户233人；今年全区已新增人才公寓589套，累计提供各类人才公寓2211套，建筑面积近20万平方米，租住率达80%，解决人才子女就学问题72个；提高人才政策兑现率，全年共兑付人才相关奖励补助资金6000余万元，较去年增长115%。

　　做优人才生态、释放人才“红利”，越来越优的“人才集聚高地”为南湖区经济高质量发展注入“原动力”。今年前11个月，南湖区领军人才企业实现营收超65亿元，其中超亿元6家，超千万元26家；缴税超1.4亿元，同比增幅105%，其中嘉兴斯达半导体股份有限公司11月IPO成功过会，即将成为全市首家主板上市的领军人才企业。